Als jemand, der seit vielen Jahren auf dem Gebiet der Suchmaschinenoptimierung (SEO) tätig ist, werde ich oft gefragt, ob es möglich ist, ohne vorherige Erfahrung einen Job in diesem Bereich zu bekommen. Obwohl es auf den ersten Blick entmutigend erscheinen mag, ist die Wahrheit, dass ein Abschluss nicht immer erforderlich ist, um einen Job im Bereich SEO zu bekommen.
Tatsächlich verlangt nur etwa ein Drittel der Arbeitgeber einen Bachelor-Abschluss, während die anderen zwei Drittel mehr Wert auf praktische Erfahrung und Wissen legen.
Der wichtigste Faktor ist, dass Sie Ihr Verständnis der aktuellen SEO-Praktiken und -Techniken unter Beweis stellen können. Als ich zum ersten Mal in diese Branche eintrat, hatte ich das Gefühl, den Job nicht verdient zu haben. Ich hatte keine formelle Erfahrung oder Ausbildung, und selbst meine eigenen persönlichen Websites schnitten nicht so gut ab, wie sie hätten sein können. Wenn Sie sich entmutigt fühlen, weil Sie keine formelle Ausbildung in SEO haben, machen Sie sich keine Sorgen.Es gibt immer noch viele Möglichkeiten, einen Job in diesem Bereich zu finden, solange Sie über einige wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen. In erster Linie ist es wichtig, ein solides Verständnis der SEO-Prinzipien und -Techniken zu haben.
Dazu gehören Kenntnisse über verschiedene Tools und Software, die häufig von SEOs zur Analyse und Verbesserung der Website-Leistung verwendet werden.
Suchen Sie bei der Suche nach Ihrem ersten SEO-Job nach Beiträgen, in denen diese Fähigkeiten erwähnt werden, und stellen Sie sicher, dass Sie sie in Ihrem Lebenslauf hervorheben. Wenn Sie sich von SEO-Experten beraten lassen, wie Sie Ihre Chancen auf einen Job verbessern können, werden Sie wahrscheinlich ähnliche Tipps und Strategien hören. Für mich begann alles damit, meine eigenen Websites zu verwalten und meinen Eltern zu helfen, ihre E-Commerce-Verkäufe zu optimieren, um praktische Erfahrungen zu sammeln.Durch die Arbeit in einer SEO-Agentur konnte ich auch wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse über effektive Linkbuilding-Strategien sammeln. Wenn Sie befürchten, dass Sie nicht über genügend Erfahrung oder Ausbildung verfügen, um einen SEO-Job zu bekommen, lassen Sie sich nicht entmutigen. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen, indem Sie Ihren eigenen Blog oder Ihre eigene Website erstellen. Für die meisten SEO-Einstiegsrollen ist die Keyword-Recherche ein entscheidender Aspekt des Jobs. Daher ist es wichtig, ein gutes Verständnis dieser Fähigkeit zu haben.
Aber was genau braucht es, um einen Job in der Suchmaschinenoptimierung zu bekommen? Und was unterscheidet außergewöhnliche Kandidaten von den anderen? Als jemand, der auf der anderen Seite des Einstellungsprozesses war, kann ich einige Einblicke geben. In erster Linie ist es wichtig, ein solides Verständnis der SEO-Prinzipien und -Techniken zu haben. Dazu gehören das Wissen, wie man Keywords auswählt, das Verständnis der Keyword-Recherche, der Verbraucherpsychologie und des Suchverhaltens sowie die Durchführung von SEO-Analysen auf der Seite, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren. Personalchefs übersehen häufig Kandidaten, denen diese grundlegenden Fähigkeiten fehlen. Daher ist es wichtig, über ein solides SEO-Fundament zu verfügen, bevor Sie sich für eine Stelle bewerben. Darüber hinaus ist es wichtig, über die neuesten Trends und Updates in der SEO-Welt auf dem Laufenden zu bleiben.
Diese Branche entwickelt sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, anpassungsfähig und bereit zu sein, neue Techniken und Strategien zu erlernen. Dies macht Sie nicht nur zu einem attraktiveren Kandidaten für potenzielle Arbeitgeber, sondern hilft Ihnen auch, in Ihrer Rolle herausragende Leistungen zu erbringen, sobald Sie einen Job bekommen haben. Scheuen Sie sich nicht, sich für Jobs zu bewerben, die unerreichbar erscheinen. Für einige Stellen sind zwar mehrere Jahre Erfahrung erforderlich, aber lassen Sie sich davon nicht davon abhalten, sich zu bewerben.
Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten während des Bewerbungsprozesses und in Ihrem Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Ich habe viele Kandidaten interviewt, denen es an formaler Erfahrung mangelte, die aber ein gutes Verständnis der SEO-Prinzipien und -Techniken hatten.